Tenho lido bastante sobre Open Source e software livre*. Várias lentes podem ser escohidas para observar o tema. Me interessa, em particular, entender como os grupos se organizam, como colaboram entre si e o como um produto é gestacionado. Nomes para minhas lentes? Gestão de Projetos, Processos, ou Gestão de Conhecimento. Muitas outras lentes são interessantes, mas exercitando uma saudável limitação de escolhas (mais sobre isso em uma próxima postagem), fiquei com essas.
A área de Gestão de Conhecimento estuda aspectos de colaboração há algum tempo. Programas de gestão de conhecimento organizacional ("bem sucedidos" ou não), mencionavam a importância de comunidades de interesse, fóruns, lista de perguntas frequentes e bases de dados de conhecimento acessíveis, como instrumentos para trocar e transferir conhecimento na organização. Mas, uma questão recorrente, nesses programas, era: por que as pessoas colaborariam? E, muitas vezes, elas não colaboravam.
Open-source economics ** foi uma das boas palestras que assisti. Yochai Benkler explica como projetos colaborativos como Linux e Wikipedia são o próximo estágio das organizações. Esses projetos colaborativos, em contraposição ao modelo industrial, seriam um novo modelo de produção, que pode mudar a maneira que vemos o mundo e evoluimos nosso conhecimento . Exemplos bem sucedidos de colaboração são apresentados.
O movimento de software livre não criou a idéia de colaboração, mas esse é o seu espírito. Por motivos altruístas ou particulares, milhares de "voluntários" dedicam tempo para colaborar com algo que beneficia a muitos. Um espírito talvez parecido com o de ONGs, que são criadas com os mais diferentes desejos. Observar como a colaboração e a organização dos projetos acontecem pode nos falar muito sobre modelo(s) de gestão que podem ser aplicados em outros domínios. Alguns exemplos: o "Open architecture network" ou a própria Wikipedia (nela o computador é um meio, o fim: uma enciclopédia pública mundial!).
Boas considerações sobre a colaboração na comunidade de sofware livre em Bazedral.
* A distinção entre "Open Source" ou "Free Software" não é importante para essa postagem
** Essa é uma palestra do TED Talks. TED (Technology, Entertainment, Design) é uma conferência anual que reúne vários pensadores desses três mundos.
A área de Gestão de Conhecimento estuda aspectos de colaboração há algum tempo. Programas de gestão de conhecimento organizacional ("bem sucedidos" ou não), mencionavam a importância de comunidades de interesse, fóruns, lista de perguntas frequentes e bases de dados de conhecimento acessíveis, como instrumentos para trocar e transferir conhecimento na organização. Mas, uma questão recorrente, nesses programas, era: por que as pessoas colaborariam? E, muitas vezes, elas não colaboravam.
Open-source economics ** foi uma das boas palestras que assisti. Yochai Benkler explica como projetos colaborativos como Linux e Wikipedia são o próximo estágio das organizações. Esses projetos colaborativos, em contraposição ao modelo industrial, seriam um novo modelo de produção, que pode mudar a maneira que vemos o mundo e evoluimos nosso conhecimento . Exemplos bem sucedidos de colaboração são apresentados.
O movimento de software livre não criou a idéia de colaboração, mas esse é o seu espírito. Por motivos altruístas ou particulares, milhares de "voluntários" dedicam tempo para colaborar com algo que beneficia a muitos. Um espírito talvez parecido com o de ONGs, que são criadas com os mais diferentes desejos. Observar como a colaboração e a organização dos projetos acontecem pode nos falar muito sobre modelo(s) de gestão que podem ser aplicados em outros domínios. Alguns exemplos: o "Open architecture network" ou a própria Wikipedia (nela o computador é um meio, o fim: uma enciclopédia pública mundial!).
Boas considerações sobre a colaboração na comunidade de sofware livre em Bazedral.
* A distinção entre "Open Source" ou "Free Software" não é importante para essa postagem
** Essa é uma palestra do TED Talks. TED (Technology, Entertainment, Design) é uma conferência anual que reúne vários pensadores desses três mundos.
Um comentário:
Muito interessante o post e obrigado pela citação ao Bazedral! São esses pontos de vistas diferentes (mas não necessariamente divergentes) que enriquecem nosso saber.
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