segunda-feira, 25 de agosto de 2008
Mutualismo
Simbiose é uma relação mutualmente vantajosa, na qual, dois ou mais organismos diferentes são beneficiados por esta associação.
Segundo a Wikipedia, a tendência atual é chamar mutualismo quando ambos se beneficiam e simbiose denomina qualquer tipo de relação, inclusive aquelas em que uma das partes dependente da outra para sobreviver. Simbiose pode ser mais sonoro, mas como o benefício bilateral é essencial para a perenidade da colaboração organizacional: MU-TU-A-LIS-MO!
Colegas de trabalho (cada um com suas experiências e peculiaridades) colaborando entre si e todos se beneficiando dessa relação. Para promover essa sinergia, a organização deve transformar o conhecimento de cada pessoa em um bem de todos, promovendo um ambiente onde o aprendizado e a colaboração seja uma prática usual. No mutualismo, os indivíduos não são desprovidos de interesses próprios, ao contrário, cada envolvido busca o melhor para si na relação. E, buscando o melhor para si, cada parte contribui ("ajuda") de forma que melhores resultados são alcançados. Integrando habilidades complementares e interesses individuias em trabalhos compartilhados, uma organização pode maximizar seus resultados e desenvolver melhores soluções.
Esta postagem foi iniciada semanas atrás e sua publicação foi postergada e esquecida por estar incompleta. Hoje ela é publicada ainda pequena e clamando por análises mais densas e referências. O motivo? A celebração, aqui no blog, de um trabalho mútuo finalizado hoje: um artigo. Pois, o que são os blogs senão espaços para publicação/discussão de idéias e comentários. Que mais são os blogs senão uma espécie de ambiente para colaboração?!
Quanto a elaboração do artigo, sim, cada um tinha uma motivação pessoal para se envolver. Essas motivações influenciaram a forma ou o quanto contribuiu-se para o artigo. Mas, a soma das habilidades diferentes valorizou o resultado e, no final, todos saíram ganhando.
Colegas de trabalho (cada um com suas experiências e peculiaridades) colaborando entre si e todos se beneficiando dessa relação. Para promover essa sinergia, a organização deve transformar o conhecimento de cada pessoa em um bem de todos, promovendo um ambiente onde o aprendizado e a colaboração seja uma prática usual. No mutualismo, os indivíduos não são desprovidos de interesses próprios, ao contrário, cada envolvido busca o melhor para si na relação. E, buscando o melhor para si, cada parte contribui ("ajuda") de forma que melhores resultados são alcançados. Integrando habilidades complementares e interesses individuias em trabalhos compartilhados, uma organização pode maximizar seus resultados e desenvolver melhores soluções.
Esta postagem foi iniciada semanas atrás e sua publicação foi postergada e esquecida por estar incompleta. Hoje ela é publicada ainda pequena e clamando por análises mais densas e referências. O motivo? A celebração, aqui no blog, de um trabalho mútuo finalizado hoje: um artigo. Pois, o que são os blogs senão espaços para publicação/discussão de idéias e comentários. Que mais são os blogs senão uma espécie de ambiente para colaboração?!
Quanto a elaboração do artigo, sim, cada um tinha uma motivação pessoal para se envolver. Essas motivações influenciaram a forma ou o quanto contribuiu-se para o artigo. Mas, a soma das habilidades diferentes valorizou o resultado e, no final, todos saíram ganhando.
terça-feira, 5 de agosto de 2008
How do you measure a year?
Five hundred twenty-five thousandSix hundred minutes,
Five hundred twenty-five thousand
Moments so dear.
Five hundred twenty-five thousand
Six hundred minutes
How do you measure, measure a year?
In daylights, in sunsets, in midnights
In cups of coffee
In inches, in miles, in laughter, in strife.
In five hundred twenty-five thousand six hundred minutes
How do you measure a year in the life?
How about love? Measure in love
Seasons of love. Seasons of love
[...]
It's time now to sing out,
Tho' the story never ends
Let's celebrate
Remember a year in the life of friends
Remember the love!
Seasons of love!
Rent - Seasons of Love
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